安康教授

張組長介紹

安康教授為華裔教授會的會長，華裔教授會每年都會和文化組合作辦理二至三次的南加學術論壇，邀請知名學者教授來演講，非常受到大眾的歡迎，也是我們文化組的重頭戲。今天很榮幸能邀請到會長本人親自來為同學們演講，安康教授是南加大藥學系的資深教授，常帶領研究小組作專案研究，今天就請他來演講會長如何發揮團隊精神，帶領同學會的幹部們共同達成同學會預期的目標。

安康教授：

看到那麼多的台灣留學生在場，想當年我也是與你們一樣，來美國求學，辛苦唸書拿到學位，並留在學術界工作。目前我是南加大藥學系的教授，主要研究的對象就是世紀之病—癌症的藥物治療。

癌症的治療方向近幾年來已有很大的轉變，傳統的治療方法不出開刀、化療、放射線治療等幾種方式，以存活率幾年為判斷治療成效的基礎。癌症與現代人有密不可分的關係，幾乎每個人都帶有致癌的基因存在，只是有沒有發作而已，現代最新的癌症治療方向就以此為理論基礎，朝著延續存活率而不以治癒為目標。癌症將來會被看待成與高血壓、糖尿病等同一類的慢性病，病人只要每天固定服用藥物，即可維持良好的身體狀況。

藥學推上癌症治療的前線，研究開發各類治癌的藥物，將是未來的趨勢。傳統治療是好壞細胞一律被消滅，病人免疫力大降，易引起併發症。不同部位的癌症，由不同的原因造成，不能以同樣的對治方式。現在癌症醫療是針對有問題的基因來治療，對症下藥，不影響其他好的細胞，藥學可以充分發揮它的功用，但要達成目標，必須有非常龐大的工作團隊，分門別類的各司其職，並互享研究資訊，才能找出最有療效的藥物。

現代電腦資訊業發達，靠網路的傳輸，資訊更易分享，不像我們以前埋首在實驗室裡作研究，所有資料都得自己著手準備，一個人緩慢的做，不知何時才能完成。相較於現在每個人負責不同的區域，以電腦網路為連結，研究得更細密、更周全，也更徹底，成功速度快，是對學術研究非常有利的時代。同學們若好好把握，利用現代科技，加上團隊合作的便利，也可以在學術界做出一番貢獻來。

擔任同學會幹部和會長其實就是一個訓練團隊合作的最好機會。藉著舉辦各類同學會活動，將同學們聯合起來，利用每個人所長，大家分工合作，並互享資源，領導人居中發揮調節的功能，讓各個環節緊扣相合，運轉順利，達成任務就變成輕而易舉的事了。如何作好團隊的領導，以下提供幾點原則：

1. 開放自己心胸，多吸收新知識，接受不同的新觀念。

2. 多花時間與合作夥伴溝通交流，瞭解大家的想法，並分享彼此的心得。

3. 推動一個團體組織運作時，應以「大家」的觀點和立場來思考問題，以「大家」的需求來策劃，才能獲得人心，避免以「我」個人的主觀來左右局勢。

4. 掌握簡單、清楚、明瞭的原則，訂定大家都公認且易遵守的規則及分配職務、規劃責任區分，才不致引起不必要的紛爭，讓會務運作順利。

5. 利用網路的便利，盡量蒐集需要有用的資訊，分門別類，以備隨時可以取用。

6. 樂於與他人或其他團隊分享所得的資源和利益，才能擴大人脈網絡和資訊來源。

7. 要有創新和突破的精神，擴展組織和業務的雄心，才能堪當領導之職。